Halverwege maart ben ik begonnen met het zoeken naar een nieuwe baan. Het was vanwege het huidige economische klimaat niet mogelijk om bij mijn vorige werkgever in dienst te blijven ondanks dat we dit beiden graag wilden. Als recruitmentbureau heb je het dan niet makkelijk lijkt me. Ik had een leuke baan en mijn gedachtengang was ook:  'ik zal niet snel genoegen nemen met iets minder, dus moet je met goede en concrete vacatures komen voordat ik ja zeg'.
Dit is vaak lastig voor recruitmentbureaus waar je uiteindelijk in de kaartenbak verdwijnt, maar niet voor pHC. Zelfs in het intake gesprek kwamen er al een aantal concrete, interessante, vacatures ter sprake. Gezamenlijk hebben we toen besloten om mijn nieuwe werkgever te benaderen. Helaas bleek in het eerste gesprek dat ik de kennis wel had, maar de ervaring voor de functie miste. Maar ze hadden nog een andere vacature waar ze me graag voor wilden aannemen. Daarna is het allemaal heel snel gegaan en nog ruim voor mijn huwelijk was alles al rond!

Op het moment dat het aanbod kwam was ik nog met meerdere partijen in gesprek. De keuze was echter snel gemaakt. Mijn nieuwe werkgever is een jonge en vlotte organisatie waar  ruimte en aandacht is voor jong talent. Daarnaast was er direct de klik met de mensen die ik gesproken heb. Deze twee punten gaven de doorslag voor mijn keuze.

Wat ik nog wil meegeven aan kandidaten die op zoek zijn naar een andere baan:
Kijk altijd om je heen en gebruik je netwerk. Je kan beter zelf de keuze maken dan dat je gedwongen wordt een keuze te maken. En wat ik ook heel belangrijk vind, blijf jezelf en ga uit van je eigen kracht!